Dinamika dan fungsi
kepemimpinan
Kepemimpinan
Kepemimpinan yaitu
merupakan kemampuan pribadi atau suatu
yang melekat pada diri seorang pemimpin yang berupa sifat-sifat tertentu yang mampu
untuk mempengaruhi orang lain sehingga dapat mencapai tujuan organisasi atau
tujuan kelompok itu sendiri. Kepemimpinan dapat pula di definisikan yaitu sebagai
proses mempengaruhi kegiatan – kegiatan sebuah kelompok yang diorganisasikan ke arah
pencapaian tujuan.
Kepemimpinan
meurut ahli yaitu :
Menurut
Tead; Terry; Hoyt (dalam Kartono, 2003) Pengertian Kepemimpinan yaitu kegiatan
atau seni yang mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang
didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk membimbing orang lain dalam
mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok.
| Dinamika
kepemimpinan
Menurut
KBBI dinamika kelompok yaitu gerak atau kekuatan yang dimiliki sekumpulan orang
dalam masyarakat yang dapat menimbulkan perubahan dalam tata hidup masyarakat
yang bersangkutan.
Sedangkan
kepemimpinan murut F.A. Nigro inti dari kepemimpinan ialah mempengaruhi
aktifitas orang lain.
Jadi
dapat di simpulkan dinamika kepemimpinan yaitu perubahan atau pergantian
kepemimpinan.
Contoh Dinamika kepemimpinan
bisa terjadi pada negara demokrasi. Melalui undang-undang di Indonesia,
presiden yang telah habis masa jabatannya maka akan di adakannya pemilihan
presiden untuk menggantikan presiden yang telah habis masa jabatannya.
Faktor – faktor yang mempengaruhi
dinamika kepemimpinan meliputi :
1. Hubungan Manusiawi dalam Kepemimpinan
2. Proses
dalam pengambilan keputusan
3. Pengendalian
dalam kepemimpinan
| Fungsi kepemimpinan
Menurut
William R. Lassey dalam bukunya Dimension of Leadership, menyebutkan dua macam
fungsi kepemimpinan, yaitu kepemimpinan, yaitu :
1.
Fungsi menjalankan tugas
Fungsi
ini harus dilakukan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Yang tergolong
fungsi ini adalah :
a.
Kegiatan berinisiatif, antara lain usul pemecahan masalah, menyarankan gagasan
– gagasan baru, dan sebagainya.
b.
Mencari informasi, antara lain mencari klasifikasi terhadap usul – usul atau
saran serta mencari tambahan informasi yang diperlukan.
c.
Menyampaikan data atau informasi yang sekiranya ada kaitannya dengan
pengalamannya sendiri dalam menghadapi masalah yang serupa.
d.
Menyampaikan pendapat atau penilaian atas saran – saran yang diterima.
e.
Memeberikan penjelasan dengan contoh – contoh yang lebih dapat mengembangkan
pengertian.
f.
Menunjukkan kaitan antara berbagai gagasan atau saran-saran dan mencoba
mengusulkan rangkuman gagasan atau saran menjadi satu kesatuan.
g.
Merangkum gagasan-gagasan yang ada kaitannya satu sama lain menjadi satu dan
mengungkapkan kembali gagasan tersebut setelah didiskusikan dalam kelompok.
h.
Menguji apakah gagasan-gagasan tersebut dapat dilaksanakan dan menilai
keputusan-keputusan yang akan dilaksanakan.
i.
Membandingkan keputusan kelompok dengan standar yang telah ditetapkan dan
mengukur pelaksanaannya dengan tujuan yangb telah ditetapkan.
j.
Menentukan sumber-sumber kesulitan, menyiapkan langkah-langkah selanjutnya yang
diperlukan, dan mengatasi rintangan yang dihadapi untuk mencapai kemajuan yang
diharapkan.
2.
Fungsi pemeliharaan.
Fungsi
ini mengusahakan kepuasan, baik bagi pemeliharaan dan pengembangan kelompok
untuk kelangsungan hidupnya. Yang termasuk fungsi ini antara lain :
a.
Bersikap ramah, hangat dan tanggap terhadap orang lain, mau dan dapat
memujiorang lain atau idenya, serta dapat menerima dan menyetujui sumbangan
fikiran orang lain.
b.
Mengusahakan kepada kelompok, mengusahakan setiap anggota berbicara dengan
waktu yang dibatasi, sehingga anggota kelompok lain berkesempatan untuk mendengar.
Disamping
pendapat tersebut tentang fungsi kepemimpinan, pendapat lain mengemukakan bahwa
fungsi kepemimpinan adalah memberikan pendapat yang terakhir mengatakan bahwa
fungsi kepemimpinan adalah menciptakan struktur untuk pencapaian tujuan,
mempertahankan dan mengamankan integritas organisasi dan medamaikan perbedaan yang
terjadi dalam kelompok menuju ke arah kesepakatan bersama.
Sumber :
http://www.slideserve.com/jeneva/dinamika-dan-fungsi-kepemimpinan
http://www.artikelsiana.com/2015/08/pengertian-kepemimpinan-fungsi-sejarah.html
